Отдел продаж
под ключ
Строим отделы продаж, которые выводят из операционки владельца и повышают доходность компании по всей РФ и СНГ
скрипты
офферы
CRM
построите систему мотивации, регламенты системы найма и развития команды, внедрите четкий
и прозрачный контроль и управление.
Построите мощный отдел продаж и повысите личный доход на 1 000 000 рублей в месяц
С командой Yakuba Consulting Group вы внедрите:
Так выглядит бизнес владельца без выстроеной системы
Нажмите на изображение, чтобы увеличить
Посмотрите видео,
как мы строим отделы продаж
В результате обучения и внедрения вы и ваша команда
Нажмите на изображение, чтобы увеличить
Результаты компаний после работы с нами
Сухие строительные смеси и изоляционные материалы
Турция, Екатеринбург, онлайн
Прирост: 52% за 3 года
Внедрены новые усовершенствованные скрипты
Страхование жизни
Московская область
Прирост: 40% за год
Проведено 2 массовых слета агентов и партнеров сети
Производство термопластавтоматов
Москва
Прирост: 21%
В 2021 году поставили рекорд по продажам за всю историю компании
Интернет-провайдер
Онлайн
Прирост: 24%
Привлечен «РотФронт», которого добивались более 6 месяцев
Застройщик
Нур-Султан
Прирост: 11%
За 8 дней личной работе в Нур-Султане решены главные задачи
Прямо на разоре «привели» клиента-отказника в офис
Агентство недвижимости
Воронеж, Стерлитамак, Казань, Кемерово, Красноярск,
Прирост: 220% за 2 года
4 модуля
для владельца
и ничего лишнего
Чтобы построить рабочую систему в отделе продаж, владельцу бизнеса не нужно знать о продажах ВСЁ.
Наша цель — прокачать 4 основных блока продаж, которые будут работать на вас и влиять на выручку «здесь и сейчас»
Работа состоит из обучения, ежедневных созвонов и внедрения новых инструментов под контролем бизнес-инженера и Владимира Якубы
На старте мы оцениваем текущую систему продаж, разрабатываем индивидуальный план работы с вашей компанией и начинаем работу
Нажмите на изображение, чтобы увеличить
План действий
Модуль 1 «Стратегия»
Строим «фундамент» и наводим порядок в системе
24 обучающих видео
16 инструментов
Таблица плана продаж и KPI по системе "ГОД"
Панель активности менеджеров
Воронка продаж в CRM системе
Введете стандарты работы менеджера по продажам. Начнете считать мотивацию по системе ГОД. Составите годовой план продаж и разложите его на месяцы.
А месячные на ежедневные.
Внедрите панель контроля активности рабочего дня каждого продавца. Она покажет, кто реально работал, а кто прохлаждался и смотрел ютубчик
Вы выстроите стратегию отдела продаж. Проведете тройной аудит. Составите воронку продаж из 6 базовых этапов. Все клиенты будут занесены в CRM и точно двигаться по воронке продаж. Сама воронка будет выстроена так, чтобы сократить цикл сделки до минимума.
1. Математика в продажах
3. Воронка продаж
Высчитываем, как достигать желаемого результата каждый месяц
Собираем эффективные воронки для привлечения новых и удержания старых клиентов
2. Психология дожима
4. Ключевой этап воронки
6. Золотые правила дожима
8. Самодисциплина
10. Страхи и привычки
12. Личный брендинг: от обуви до лацканов
Определяем техники «чёрного» и «белого» дожима. Остаёмся на светлой стороне
Определяем ваш КЭВ под каждую группу 
целевых клиентов
Определяем ключевые подходы системы Д.О.Ж.И.М, о которых не знают 95% продавцов
Жизнь в тайминге. Систематизация в продажах: CRM, Trello, календарь/ежедневник, хронометрах рабочего времени
Как быстро избавиться от барьеров на пути к цели и внедрить нужные навыки
«АУДИТ» упаковки себя. 6 составляющих влияния. План развития в социальных сетях
5. Офферы и диалоги на КЭВ
7. Классификация клиентов
Продумываем диалоги и офферы, чтобы дожимать в максимальном темпе
Определяем маркёры быстро закрываемых клиентов за 120 секунд разговора по телефону
9. Настрой и выгорание
11. Продажа доверия. «Принцип своего»
Деять золотых правил, которые не дадут продавцам приуныть после сотен отказов
Как «отключить» желание продать и начать помогать? Алгоритм развития доверительных отношений с клиентом
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Модуль 2 «Найм»
Находим правильных людей под компанию
24 обучающих видео
16 инструментов
Вакансии на 500+ откликов
Эффективный найм сотрудников
Система обучения
Вы научитесь правильно составлять портрет лучшего кандидата на любую должность и перестанете ошибаться при поиске сотрудников. Научитесь составлять текст вакансии, который будет приносить 500+ откликов
В вашем арсенале появятся тексты продающих вакансий, которые помогут создать цепочку отсева в мессенджерах и собрать 15 финалистов, чтобы за день отобрать 5 кандидатов на стажировку
Вы перестанете повторять одно и тоже новичкам по 100 раз. Внедрите видеоинструкции, регламенты и учебник по продукту для эффективной работы вашей команды. Все будет описано в короткие, четкие инструкции и упакованы в систему обучения
1. Диагностика компании
3. Увольнение неэффективных. Красиво.
Выясняем причины отсутствися сильных продавцов в команде
Как расставаться по-хорошему, без эмоций и негативных отзывов
2. Аватар должности и структура
4. Воронка найма
6. Продающие вакансии
8. Телефонное интервью и WA-отбор
10. Тестовое задание и стажировка
12. Найм и развитие РОПа
Составляем профиль должности нужным нам кандидатов, чтобы находить тех, кто нужен
Методы поиска лучших. 9 составляющих воронки с работающими КЭВ
Как написать текст, который «выстрелит» и даст 500+ откликов?
Как за 3 секунды все понять по резюме и за 5 минут продавать и оценивать кандидатов?
Не теряем время на «катающих вату» и фиксируемся на лучших
Как выделить на пост РОПа перспективного менеджера и «подстраховаться» поиском готового руководителя.
5. Мотивационные типы сотрудников
7. Хедхантинг продавцов или «выращивание своих»
Разберись в том кого и что «зацепит» в работе.
Создавай возможности для сильных продавцов у конкурентов или... расти сам.
9. Массовое и личное собеседование
11. Папка обучения
Как собрать ассесмент на 15 человек и за 1,5 часа отобрать финалистов для стажировки
Не повторяйте по 100 раз одно и тоже новичкам. Внедряем видео, учебник по продукту и регламенты.
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Модуль 3 «Инструменты»
Внедряем рабочие инструменты
24 обучающих видео
16 инструментов
Привлечение клиентов
Управление сотрудниками
Скрипты и индивидуальный подход к каждому клиенту
Вы составите портрет своего покупателя и снизите затраты на рекламу и привлечение новых клиентов.
Вы перестанете говорить команде «что делать» и начнете управлять через правильную постановку вопросов.
Вы составите универсальный план диалога с разными клиентами и перестанете использовать работизированные скрипты при диалоге с клиентами. Увеличите лояльность к вашему продукту/услуге
1. Оцифровка в продажах
3. Классификация клиентов
Высчитываем, как достигать желаемых результатов каждый месяц: выручка, прибыль, ROI
Определяем маркеры идеального клиента, чтобы распознавать их за 2 минуты разговора по телефону
2. Корпоративная книга продаж
4. Путь клиента: от лида до сделки
6. Мышление и настрой в команде
8. Маркетинг и рентабельность
10. Сервис и NPS
12. Геймификация в продажах
Делим на 9 частей и создаем 1 рабочую версию ККП.
Про этапы и рабочие технологии, которые подводят к сделке быстрее
Как быстро избавиться от барьеров на пути к цели и внедрить нужные навыки
Про дружбу маркетологов и продавцов, которые работают как 2 в 1-м
Как перестать говорить что делать и управлять через задавание вопросов
Лучшие игры для сильных продавцов, которые поднимут боевой дух в кризис или добавят огоньку, когда вы и так на финишной прямой
5. Отдел контроля качества
7. Командная и личная самодисциплина
Найм, обучение и управление важнейшим сотрудников в отделе продаж
Как научить фиксировать данные в CRM и сделать работу прозрачнее для менеджера и шефа
9. Отстройка от конкурентов
11. Планерки и обратная связь высокого качества
Как быть особенным для клиента. Личная техника автора с реальными примерами из практики
Как и когда проводить планёрки, чтобы они давали результаты.
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Модуль 4 «Продажи»
Запускаем «усилители» продаж
24 обучающих видео
16 инструментов
Увеличение конверсии закрытия сделок
Прочные отношения с клиентами
Сокращение цикла сделки
Вы научитесь «запускать» работу менеджеров, чтобы они приносили результат и увеличивали конверсию продаж без демотивации сотрудников
Вы научитесь создавать систему прочных отношений с клиентом еще на стадии принятия решения, чтобы никто не ушел к конкурентам. Будете «выжимать» все соки из каждой сделки. Ни один рубль не пройдет мимо вашей кассы
Вы научитесь влиять на собеседника иначе, чтобы быстрее переводить на новый этап диалога. Увеличите эффективность звонка и сообщения в мессенджерах в 2 разв. Тем самым сократите цикл сделки до покупки
1. ТОП ошибок в продажах
3. Продажи через экспертность
Как быстро избавиться от барьеров на пути к цели и внедрить нужные навыки
Личные правила убеждения, которые применяет наша команда каждый день
2. Этапы продаж
4. Первые 30 секунд. Слив или прорыв
6. Отработка возражений
8. Продажи в ZOOM и «мониторный» дожим"
10. Клиент и фермер
12. Реалити-тренажер
Про стадии убеждения . Рабочие технологии, которые применяют в том числе продавцы нашей компании
Как на старте становитсья своим и добиваться результата. Навык для продвинутых
Как создать отработку на любое возражение, после которой клиент согласится купить
Как создавать видеовпечатления не затрачивая времени и доводя до сделки быстрее
Создаём систему прочных отношений с постоянными клиентами, чтобы никто и никогда не ушёл к конкурентам
Демонстрацию лучших техник в живых звонках для сильных продавцов, которые поднимут боевой дух, когда вы и так на финишной прямой.
5. Скрипты и внедрение
7. Технология Upsell и Cross-sell
Продумываем диалоги и офферы, чтобы дожимать в максимальном темпе
Как допродавать заодно и помогать клиенту брать то, что ему точно нужно, хоть и дороже.
9. Точки касания
11. Конфликты и стресс-клиенты
Доводим до оплаты самых тугих клиентов, которые любят повыбирать
Лучшие техники для рабоыт со сложными клиентами без выгораний и с результатом.
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Длительность урока 16 минут
Работа с бизнес-инженером
Лучшие кандидаты
Бизнес-инженер работает в вашем отделе продаж в качестве РОПа на протяжении всего обучения, проводит Zoom-встречи, внедряет новые инструменты для эффективной работы и роста продаж в вашем отделе продаж
После начала работы с нами вы становитесь партнером «Yakuba Consulting Group». Ваша компания получит доступ к подбору менеджеров и РОПов среди наших лучших учеников. Вы можете усилить свою команду кандидатами с сильной компетенцией и мотивацией на результат
Наработки из проектов
Yakuba Consulting Group работает как с небольшими так и с крупнейшими компаниями из разных сфер.
За 14 лет мы накопили проверенные на практике шаблоны, которые вы сможете применить в своей компании при поддержке нашего бизнес-инженера
вы двигаетесь к своим желаниям и целям
Проходя #ОПподКлюч
Запишитесь на бесплатную диагностическую сессию вашего отдела продаж
Мы проанализируем работу вашего отдела продаж и покажем ключевые точки для роста продаж вашей компании
Как менеджеры сливают клиентов
>
<
Мы сразу открываем доступы вашим менеджерам к отдельному обучению «Дожим клиента 48 способов продавать день в день»
Применяя навыки «дожима» ваши менеджеры начнут экологично закрывать все возражения клиентов без навязывания, впаривания и манипуляций, в разы повысят лояльность к вашему продукту, превратят «холодных» клиентов в постоянных и увеличивать выручку объема продаж на 30-100%
Обучение от «Лучшей Академии продаж 2022» для менеджеров вашей компании
48 уроков для менеджеров вашей компании включены в программу #ОПподКлюч
#Cистема дожим
Persono Awards Dubai 2022
01. Шаблоны расчета стратегии
07. Менеджера: подбор, оценка
02. Шаблоны таблицы мотивации
08. Шаблоны расчета KPI
03. Шаблоны воронки продаж, процессы 
04. Регламенты 
05. Чек-листы каналы продаж
06. Инструменты, скрипты, шаблоны 
До внедрения
После внедрения
Более 100 шаблонов, регламентов и инструментов
Уровни доступа к программе