О компании
Создаем рабочие отделы продаж, которые выводят из операционки владельца и повышают доходность компании по всей РФ и СНГ
Чем занимается компания? Мы учим создавать структурность и системность в продажах и контролируем каждый этап внедрения наших технологий.

Наша цель - качество внедрения, мы не гонимся за количеством, а работаем на качество, поэтому жестко контролируем все этапы обучения, при этом делая это с душой.

Наши клиенты — управленцы и руководители отделов продаж, которые вовлечены в развитие компании. Имеют открытую голову и стремятся к развитию.

Главная / О компании
Наши клиенты
Несколько цифр о нас
Цифра №2
Цифра №3
Цифра №1
4000+
выпускника программ
803+
ОП обучили и/или построили
29
человек работает удаленно
Почему мы запустили YaKuba Consulting?
Меня зовут Владимир Якуба. В 2003 году я решил устроиться на работу менеджером по подбору персонала. Через 1,5 месяца мне предложили стать менеджером по продажам в RC Group. Оклад составлял 2000 руб.
Спустя 8 месяцев я заработал 102 тыс руб.
Я стал продавать и решать сложные вакансии найма настолько хорошо, что мне выделили отдельный кабинет, компьютер (тогда давали не всем) и сказали просто: "Вова, ты только звони".
Спустя 1,5 года я стал региональным и коммерческим директором (заодно) в другой компании HPS, которая уже выполняла федеральные проекты намного шире. Тут я стал нанимать себе сотрудников в штат и управлять командой и захотел создать что-то свое...
Но "тормознул". Потому, что понял, что для того, чтобы реально разбираться в деталях малых и больших бизнесов нужно по-настоящему поработать и освоить опыт где-либо.
Чуть больше 2-х лет работал в HR в управляющей структуре МТС (с подчинении в 7 регионах)
В 2007-м, спустя 4 года работы в найме я открыл первый свой бизнес: Кадровое агентство "Tom Hunt". Через 6 месяцев мы работали с Северсталью, Азбукой Вкуса, Лукойлом, Delloite, вобщем стали брать звезд большинства ниш.
Мы всегда стремились к инновациям. Объединив Pro-рекрутинг, хедхантинг и наш опыт продаж, мы создали HR-разведку, которая стала настоящим прорывом в сфере рекрутинга.
И тут один из моих крупных клиентов ОМК предложили мне провести обучение по найму, а другой Lacoste - помочь с результативностью продаж.
Со временем, уже когда в моей копилке было 60+ городов я понял, что нужно выводить отдельный продукт. Так появилось то, что называется Рабочим Отделом продаж.
Мне тут заодно стали разные премии давать: бизнес-тренер года, спикер года, лучший эксперт по настройке ОП.
В общем результаты клиентов стали преображаться в модные таблички
Все выпускники моих очных и онлайн программ стали быстро приростать в доходе.
И все это трансформировалось в масштабную цель - помочь владельцам бизнеса и командам ОП увеличить выручку их копаний на 100 млрд рублей и построить 1500 отделов продаж
К 2024 году мы уже помогли 804 компаниям: наняли почти 600 человек и их на 1,4 миллиардов рублей. Хоть это пока и 0.14% от нужного результата, но для нас каждый шаг важен.
Теперь мы встречаемся ежегодно как на событиях в РФ, Узбекистане, Казахстане, Армении и не только, так и выезжаем в другие страны.
В апреле 2024 прошла встреча на Мальдивах
Сегодня мы с командой проводим разборы в 70+ городах каждый год. Лучшие выпуски я выкладываю на свой канал YouTube (111 тыс. подписчиков, в этом году дали серебряную кнопку и галочку).

В апреле 2024 мы собрали зал в 1000 чел в Махачкале только под мое выступление на полный день. Мы создали закрытое сообщество Якуба-клуб, которым доступны путешествия в те города, где проходят те или иные события.
Мы убеждены, что создание рабочих отделов продаж = создание сотен новых рабочих мест, которые позволят увеличить налоговый бюджет нашей страны. Именно такое окружение для каждого предпринимателя - мотивация к действию и достижения крутого результата!
Запишитесь на бесплатную диагностическую
сессию вашего отдела продаж.
Мы проанализируем работу вашего отдела продаж и покажем ключевые точки для роста продаж вашей компании
Запишитесь на бесплатную диагностическую сессию вашего отдела продаж.